3月15日，国家邮政局召开2023年全国邮政行业人才工作领导小组会议，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻党的二十大精神，总结2022年行业人才工作，谋划2023年重点工作，强调要围绕中心服务大局，同频共振同向发力，高质量完成好年度人才工作任务，努力筑牢建设交通强国邮政新篇章的人才基础。国家邮政局党组书记、局长赵冲久出席会议并讲话，局党组成员、副局长刘君出席会议。

会议指出，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要确保人才工作始终保持正确政治方向。加强党对人才工作的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程各方面。要胸怀“国之大者”，坚持把人才工作有机融入党和国家战略全局，把各方面优秀人才聚集到党和人民事业中来，聚焦到新时代邮政事业建设发展中来。要将做好人才工作作为落实巡视整改任务、巩固巡视整改成效的重要抓手，作为助力行业高质量发展、树创和弘扬行业劳模精神、劳动精神、工匠精神、“小蜜蜂”精神的重要组成部分。

会议强调，要围绕中心服务大局，切实筑牢建设交通强国邮政新篇章的人才基础。要坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一。明确推进人才强邮、加强行业人才队伍建设的目标任务，持续激励领导班子和领导干部担当作为。要坚持系统思维突出重点抓住关键。突出抓好重点人才对象，下大力补齐技能人才队伍建设短板。注重以人才工程为牵引，统筹兼顾，全面推进工程实施。加强行业人才体系化建设，健全完善人才评价体系，不断织密人才发展的网络。要坚持守正创新总结巩固探索发展，切实把相关政策研究透、把基层情况摸清楚、把政策和实际结合好。

会议要求，要同频共振同向发力，高质量完成好年度人才工作任务。要强化组织领导，发挥好各级人才工作领导小组作用。要注重凝聚合力，切实真抓实干一抓到底。注重加强与人社、工会、共青团等部门（单位）沟通，压实企业主体责任，发挥好共建（合作）院校的作用，上下一心，共同把行业人才工作抓出成效。要坚持多措并举，不断优化人才发展良好环境，注重培树和宣传行业人才先进典型，不断完善激励保障机制，推动行业企业重视人才、尊重人才、留住人才，督促企业依法与快递员签订劳动合同并缴纳社会保险费，维护快递员工合法权益，注重发挥行业党建作用，积极营造识才爱才敬才用才的良好环境。

会议审议并原则通过《国家邮政局2023年人才工作要点（送审稿）》。

全国邮政行业人才工作领导小组及办公室成员参加会议。